Partenaires

 

Un partenariat privilégié avec OpenSourcing

En 2016, le HRM DIGITAL conduit en partenariat avec OpenSourcing trois études pour mieux comprendre la transformation digitale du management des ressources humaines en France.

  1. Le recrutement digital : nouvelles pratiques des candidats et des recruteurs,
  2. Le management intergénérationnel : générations X, Y, Z au travail,
  3. Le numérique et l’évolution des compétences en 2016.

 

Des universités partenaires dans le monde entier

La chaire Pierre-Péladeau de HEC Montréal (Canada), la Hochschule de Pforzheim (Allemagne), l’Université de Gênes (Italie), Symbiosis International University (Inde) et Lanzhou University (Chine) sont partenaires du Digital HRM Lab et apporteront aux études une dimension interculturelle.